AmetiühingVesinikSuurbritannia kutsus valitsust kiiresti minemavesinikStrateegia kohaletoimetamiseni.
SuurbritanniavesinikAugustis käivitatud strateegia tähistas vesiniku kasutamise kriitilist sammu null -heitkoguste saamiseks kandjana, kuid see tähistas ka järgmise aktiivsuse etapi algust.
See pärineb äsja asutatud vesinikust, mille nimetas ümber vesiniku töörühm, mille 2020. aasta märtsis asutas Ühendkuningriigi juhtiv vesinikuenergia organisatsioon, kuna ühing on valmis toetama tööstust oma järgmises tegevuses.
Microsofti andmekeskus demonstreerib vesinikkütuseelementide projekti pistikvõimsust, mis on valitud Egiptuse esimese rohelise vesiniku energiaprojektiks
Maailma riigid on vesiniku ulatusliku turustamise, vesiniku tootmiseks ja kasutamiseks vajalike uute tehnoloogiate ning majandus- ja keskkonnahüvitiste jaoks vajalikud uued tehnoloogiad.
Suurbritannia vesiniku strateegia seab eesmärgi saavutada 5 GW vähese süsinikusisaldusegavesinikTootmisvõimsus aastaks 2030, kuid Ühendkuningriigi vesiniku energia stsenaarium seab selle tarnimise madalamasse piirini.
Neto nullkohustuse saavutamiseks näeb ühingu keskne stsenaariumi plaan 2030. aastaks 14 GW -ni - jaguneb umbes ühtlaselt sinise ja rohelise vesiniku vahel - ja suureneb 2050. aastaks ligi 60 GW -ni.
Lisaks teatas ühing, et kuivesinikTootmisskaalat laiendatakse kiiremini 2020. aastatel ja 5 GW tootmiseesmärk on tõstetud, samuti vähenevad märkimisväärselt Ühendkuningriigi neto -null -eesmärgi saavutamise kulud ja süsinikuheite eelarve.
Vesinik UK teatas, et soovitatud eesmärkide saavutamiseks peaks see kiiresti oma tootmisskaalat laiendama, pakkudes tootjatele vesiniku ärimudeleid 2012. aasta keskpaigaks. Valitsus on pakkunud välja ja pidanud läbirääkimisi „diferentsiaallepingu” mudeliga, mis sarnaneb avamere tuuleenergia laiendamiseks, kuid seda tuleb nüüd kiiresti rakendada.
Teine ettepanek on, et tuleks välja töötada üksikasjalik ja ainulaadne poliitika ja regulatiivne raamistik vesiniku nõudluse stimuleerimiseks lõppkasutussektoris (st küte, transport, tööstus ja elektritootmine) turgude loomiseks.
Sellega tuleb kaasneda levitamise ja ladustamise infrastruktuuri arendamine, mis nõuab vajalike kapitaliinvesteeringute vabastamiseks mehhanisme.
Vesinik UK juhtis tähelepanu sellele, et Ühendkuningriik vajab oma vesiniku energia ambitsioonide realiseerimiseks ka kvalifitseeritud tööjõudu, ja hinnanguliselt võib see toetada kuni 75 000 töökohta 2035. aastaks. Vaja on välja töötada koolitus ja tugiteenused.
Viimaseks, kuid mitte vähem tähtis, ei tohiks keegi maha jätta ja kaasata peaks olema kõige laiem sidusrühmad.
"Vesinikon potentsiaali tuua meie riigile olulisi majanduslikke, keskkonna- ja energiasüsteemi. Seda saab siiski saavutada ainult tööstuse ja valitsuse koostöö abil, “ütles kadent -gaasi ja vesiniku Ühendkuningriigi asepresidendi direktor dr Angela Needle.
"VesinikSuurbritannia on jõudnud õigel ajal, et ühendada see, mida oleme teinud vesiniku töörühmana, ja seda kiiresti edendada, toetades järgmistes olulistes sammudes valitsust ja tööstust. ”
VesinikSuurbritannia viib praegu läbi sündmust nimega “vesinikuühing”, et edendada paremat arusaamist eelistest, mida vähese süsinikusisaldusega vesinik Ühendkuningriiki pakub.
© Synergy BV | Ettevõtte number: 30198411 | Registreeritud Hollandis Bisonspoor 3002, C601, 3605 LT Maarssen
Postiaeg: 30.-30.-20121