Äsja saabunud Hiina V38 Kh-4 hüdrogeenimise konversiooni keemiline katalüsaator

KutseühingVesinikÜhendkuningriik kutsus valitsust üles kiiresti üle minemavesinikstrateegia kohaletoimetamiseks.
ÜhendkuningriigivesinikAugustis käivitatud strateegia tähistas kriitilist sammu vesiniku kasutamisel kütusekandjana netoheite nulltaseme saavutamiseks, aga see tähistas ka järgmise tegevusfaasi algust.
See pärineb äsjaloodud Hydrogen UK-lt, mille nimetas ümber Hydrogen Taskforce, mille asutas 2020. aasta märtsis Ühendkuningriigi juhtiv vesinikuenergia organisatsioon, kuna ühing on valmis toetama tööstust selle järgmises tegevusetapis.
Microsofti andmekeskus demonstreerib vesinikkütuseelementide projekti, mis valiti Egiptuse esimeseks roheliseks vesinikenergia projektiks.
Maailma riigid on vesiniku laiaulatusliku kommertsialiseerimise, vesiniku tootmiseks ja kasutamiseks vajalike uute tehnoloogiate ning sellest oodatavate majanduslike ja keskkonnaalaste eeliste lävel.
Ühendkuningriigi vesinikustrateegia seab eesmärgiks saavutada 5 GW vähese süsinikuheitega energiatvesiniktootmisvõimsust 2030. aastaks, kuid Ühendkuningriigi vesinikenergia stsenaarium asetab selle saavutatavate tulemuste alumisele piirile.
Netonullheite eesmärgi saavutamiseks näeb assotsiatsiooni „keskne“ stsenaariumikava ette 14 GW saavutamist 2030. aastaks – mis on ligikaudu võrdselt jaotatud sinise ja rohelise vesiniku vahel – ja suurendamist ligi 60 GW-ni 2050. aastaks.
Lisaks teatas ühing, et kuivesinikKui tootmismahtu 2020. aastatel kiiremini laiendatakse ja 5 GW tootmiseesmärki tõstetakse, vähenevad oluliselt ka Ühendkuningriigi neto nulliheite eesmärgi saavutamise kulud ja süsinikdioksiidi heitkoguste „eelarve“.
Hydrogen UK teatas, et oma soovitatud eesmärkide saavutamiseks peaks ettevõte oma tootmismahtu kiiresti laiendama, pakkudes tootjatele vesinikuärimudeleid 2022. aasta keskpaigaks. Valitsus on välja pakkunud ja läbi rääkinud „diferentseeritud lepingu” mudeli, mis sarnaneb avamere tuuleenergia laiendamiseks kasutatavaga, kuid nüüd tuleb see kiiresti rakendada.
Teine ettepanek on töötada välja üksikasjalik ja ainulaadne poliitika- ja regulatiivne raamistik, mis stimuleeriks vesiniku nõudlust ja looks turge lõpptarbimissektorites (nt küte, transport, tööstus ja elektritootmine).
Sellega peab kaasnema jaotus- ja ladustamisinfrastruktuuri arendamine, mis nõuab mehhanisme vajalike kapitaliinvesteeringute vabastamiseks.
Hydrogen UK tõi välja, et Ühendkuningriik vajab oma vesinikuenergia ambitsioonide elluviimiseks ka kvalifitseeritud tööjõudu ning hinnanguliselt suudab see 2035. aastaks toetada kuni 75 000 töökohta. Koolitus- ja tugiteenuste arendamine on hädavajalik, pidades meeles, et õppimise ja praktilise kogemuse algusest kulub vähemalt kaks aastat, et töötajatel oleksid turule lisaväärtuse loomiseks piisavad oskused.
Viimaseks, aga mitte vähem tähtsaks, ei tohiks kedagi maha jätta ja kaasata tuleks võimalikult lai ring sidusrühmi.
„Vesinik„Sellel on potentsiaal tuua meie riigile märkimisväärset majanduslikku, keskkonnaalast ja energiasüsteemiga seotud kasu. Seda saab aga saavutada ainult tööstuse ja valitsuse koostöö abil,“ ütles dr Angela Needle, Cadent Gas and Hydrogen UK asepresident ja strateegiadirektor.
„VesinikÜhendkuningriik on tulnud õigel ajal, et ühendada vesiniku töörühmana tehtud tööd ja seda kiiresti edasi viia, toetades valitsust ja tööstust järgmistes olulistes sammudes.
VesinikÜhendkuningriik viib praegu läbi üritust nimega „Vesinikusõjaühiskonna loomine“, et edendada paremat arusaamist vähese süsinikuheitega vesiniku eelistest Ühendkuningriigile.
© Synergy BV | Ettevõtte number: 30198411 | Registreeritud Hollandis Bisonspoor 3002, C601, 3605 LT Maarssen