KaubandusühingVesinikÜhendkuningriik kutsus valitsust üles kiiresti lahkumavesinikstrateegia tarnimiseni.
Ühendkuningriigi omavesinikaugustis käivitatud strateegia tähistas kriitilist sammu vesiniku kasutamisel kandjana, et saavutada puhasheide null, kuid ühtlasi ka järgmise tegevusetapi algus.
See pärineb äsja loodud Hydrogen UK-st, mille nimetas ümber vesiniku töörühm, mille Ühendkuningriigi juhtiv vesinikuenergia organisatsioon asutas 2020. aasta märtsis, kuna ühendus on valmis toetama tööstust tema järgmises tegevusfaasis.
Microsofti andmekeskus demonstreerib vesinikkütuseelementide projekti, mis valiti Egiptuse esimeseks rohelise vesinikuenergia projektiks
Maailma riigid on vesiniku, vesiniku tootmiseks ja kasutamiseks vajalike uute tehnoloogiate ning oodatava majandusliku ja keskkonnaalase kasu laialdase turustamise äärel.
Ühendkuningriigi vesinikustrateegia seab eesmärgiks saavutada 5 GW vähese CO2-heitegavesiniktootmisvõimsus aastaks 2030, kuid Ühendkuningriigi vesinikuenergia stsenaarium asetab selle tarnitavate alampiirini.
Null-puhaskohustuse saavutamiseks näeb ühingu "keskne" stsenaariumiplaan ette jõuda 2030. aastaks 14 GW-ni – sinise ja rohelise vesiniku vahel laias laastus ühtlaselt jaotatuna – ning suurendada 2050. aastaks peaaegu 60 GW-ni.
Lisaks teatas ühing, et kuivesinik2020. aastatel laiendatakse tootmismahtu kiiremini ja tõstetakse 5GW tootmiseesmärki, samuti vähenevad oluliselt Ühendkuningriigi neto-null-eesmärgi saavutamise kulud ja süsinikdioksiidi heitkoguste “eelarve”.
Hydrogen UK teatas, et oma soovitatud eesmärkide saavutamiseks peaks ta oma tootmismahtu kiiresti laiendama, pakkudes 2022. aasta keskpaigaks tootjatele vesiniku ärimudeleid.Valitsus on välja pakkunud ja pidanud läbirääkimisi "diferentseeritud lepingu" mudeli kohta, mis sarnaneb avamere tuuleenergia laiendamiseks kasutatud mudeliga, kuid nüüd tuleb see kiiresti rakendada.
Teine ettepanek on, et tuleks välja töötada üksikasjalik ja ainulaadne poliitika ja regulatiivne raamistik, et stimuleerida nõudlust vesiniku järele, et luua turge lõppkasutussektorites (st küte, transport, tööstus ja elektritootmine).
Sellega peab kaasnema jaotus- ja salvestustaristu arendamine, mis nõuab vajalike kapitaliinvesteeringute vabastamiseks mehhanisme.
Hydrogen UK juhtis tähelepanu sellele, et Ühendkuningriik vajab oma vesinikuenergia ambitsioonide elluviimiseks ka kvalifitseeritud tööjõudu ning hinnanguliselt suudab see aastaks 2035 toetada kuni 75 000 töökohta. Vajadus kiiresti välja töötada koolitus ja tugi, pidage meeles, et selleks kulub vähemalt kaks aastat õppimise ja praktilise kogemuse algusest, et töötajatel oleks piisavalt oskusi turule lisandväärtuse loomiseks.
Viimaseks, kuid mitte vähemtähtsaks, ei tohiks kedagi maha jätta ja kaasata tuleks võimalikult palju huvigruppe.
“Vesinikvõib tuua meie riigile märkimisväärset majanduslikku, keskkonna- ja energiasüsteemi kasu.Seda on aga võimalik saavutada ainult tööstuse ja valitsuse koostööga,” ütles Cadent Gas and Hydrogen UK asepresident strateegiadirektor dr Angela Needle.
“VesinikÜhendkuningriik on jõudnud õigele ajale, et ühendada see, mida me vesiniku töörühmana oleme teinud, ja seda kiiresti edendada, toetades valitsust ja tööstust järgmistes olulistes sammudes.
VesinikÜhendkuningriik viib praegu läbi üritust "Vesinikuühiskonna loomine", et edendada paremat arusaamist kasudest, mida madala süsinikusisaldusega vesinik Ühendkuningriigile pakub.
© Synergy BV |Ettevõtte number: 30198411 |Registreeritud Hollandis Bisonspoor 3002, C601, 3605 LT Maarssen
Postitusaeg: 30. november 2021
